Тарифтер
Кез келген көлемдегі компанияларға арналған мақсаттар, бағалау және қызметкерлерді дамыту
Түсінікті мақсаттар қойып, тұрақты бағалауды бастағысы келетін компанияларға
Құны — сұраныс бойынша
Мақсаттарды, бағалауды және дамытуды бір циклге біріктіретін компанияларға
Құны — сұраныс бойынша
Ұйымдық құрылымы күрделі ірі компаниялар, желілер мен холдингтерге
Құны — сұраныс бойынша
Мақсаттар, бағалау сауалнамалары мен 1:1 кездесулердің үлгілері — ұзақ баптаусыз іске қосу
WhatsApp пен пошта арқылы нақты мамандар алғашқы бағалау циклін іске қосуға көмектеседі
Мақсаттардың орындалуы және бағалау нәтижелері — әр қызметкер мен бөлім бойынша
Жасырын төлемдер мен қосымша комиссиялар жоқ
| Мүмкіндік | Старт | Бизнес | Корпоративтік |
|---|---|---|---|
| Мақсаттар мен KPI | |||
| Қызметкерлердің мақсаттары мен KPI | |||
| Компаниядан қызметкерге дейінгі мақсаттар каскады | |||
| OKR форматындағы мақсаттар | |||
| Прогресті нақты уақытта жаңарту | |||
| Бағалау | |||
| Басшының бағалауы және өзін-өзі бағалау | |||
| 360° бағалау | — | ||
| Құзыреттер модельдері | — | ||
| Бағаларды калибрлеу | — | ||
| Бағалаушылардың анонимдігі | — | ||
| Кездесулер және даму | |||
| Күн тәртібі мен жазбалары бар 1:1 кездесулер | |||
| Кесте бойынша тұрақты кездесулер | |||
| Жеке даму жоспарлары | — | ||
| Есептер және аналитика | |||
| Мақсаттар бойынша прогресс дашборды | |||
| Бағалау нәтижелері бойынша есеп | |||
| Бөлімдерді салыстыру | — | ||
| Бағалау нәтижелері бойынша ЖИ қорытындылары | — | ||
| Қолжетімділікті басқару | |||
| Рөлдер: HR, басшы, қызметкер | |||
| Рөлдер мен қолжетімділікті икемді басқару | — | ||
| Күрделі ұйымдық құрылым және бірнеше заңды тұлға | — | — | |
| Интеграциялар | |||
| 1С | — | — | |
| API және вебхуктер | — | ||
| Баптаулар және қауіпсіздік | |||
| Орыс және қазақ тіліндегі интерфейс | |||
| Поштаға және платформаға хабарламалар | |||
| Деректерді Қазақстанда сақтау | |||
| Екі факторлы аутентификация | — | ||
| SSO арқылы кіру | — | — | |
| Бөлінген серверлер | — | — | |
| Қолдау және көмек | |||
| Білім базасы және бейне нұсқаулықтар | |||
| WhatsApp пен пошта арқылы қолдау | |||
| Жеке онбординг | — | ||
| Басым қолдау | — | — | |
| SLA | — | — | Сұрау бойынша |
Қазір мақсаттарды қалай қойып, қызметкерлерді қалай бағалайтыныңызды айтыңыз — ұсыныс дайындап, алғашқы циклдің үлгісін құрастырамыз.