Старт
Для компаний, которые хотят регулярно слышать сотрудников
Стоимость — по запросу
- Пульс-опросы
- Опрос eNPS
- Анонимные ответы
- Готовые шаблоны опросов
- Отчёты по результатам
- Мобильная версия для сотрудников
Тарифы
Опросы, обратная связь и аналитика вовлечённости для компаний любого размера
Для компаний, которые хотят регулярно слышать сотрудников
Стоимость — по запросу
Для компаний, которые управляют вовлечённостью по данным и отделам
Стоимость — по запросу
Для крупных компаний, сетей и холдингов
Стоимость — по запросу
Короткие опросы, на которые сотрудники отвечают с телефона
Живые люди в WhatsApp и на почте помогают запустить первый опрос
Руководители видят сводные результаты по командам, без имён
Без скрытых платежей и дополнительных комиссий
| Возможность | Старт | Бизнес | Корпоративный |
|---|---|---|---|
| Опросы | |||
| Пульс-опросы | |||
| Опрос eNPS | |||
| Готовые шаблоны опросов | |||
| Свои вопросы | |||
| Опросы по расписанию | — | ||
| Обратная связь | |||
| Анонимные ответы | |||
| Анонимная обратная связь в любое время | — | ||
| Благодарности коллегам | — | ||
| Отчёты и аналитика | |||
| Отчёты по результатам опросов | |||
| Тепловая карта по отделам | — | ||
| Динамика вовлечённости | — | ||
| ИИ-инсайты и риски ухода | — | ||
| Управление доступом | |||
| Роли: HR, руководитель, сотрудник | |||
| Гибкое управление ролями и доступами | — | ||
| Сложная оргструктура и несколько юрлиц | — | — | |
| Интеграции | |||
| API и вебхуки | — | ||
| Настройки и безопасность | |||
| Русский и казахский интерфейс | |||
| Уведомления на почту и в платформе | |||
| Хранение данных в Казахстане | |||
| Двухфакторная аутентификация | — | ||
| Вход через SSO | — | — | |
| Выделенные серверы | — | — | |
| Поддержка и помощь | |||
| База знаний и видеоинструкции | |||
| Поддержка в WhatsApp и на почте | |||
| Персональный онбординг | — | ||
| Приоритетная поддержка | — | — | |
| SLA | — | — | По запросу |
Расскажите, как сейчас собираете обратную связь, — подготовим предложение и первый пульс-опрос для вашей команды.